“除陋习、树新风”活动工作汇报
       为了认真贯彻落实上级有关文件精神，提高职工素质,提升公司形象,积极开展“除陋习、树新风”活动，在此次活动中取得了良好成绩。现将有关情况汇报如下。
   一、加强组织领导
   为了有力保障活动的顺利开展，成立了由董事长挂帅，各部门及各车间主管组成的活动领导小组，明确小组各成员的责任和分工，下设了领导小组办公室，安排专人负责活动日常工作，使活动的每一个环节都有人安排、有人组织、有人落实。
   二、加强宣传发动
   在宣传发动工作中，紧密结合实际，充分运用职工会议、黑板报、简报等宣传方式大力宣传活动的重要意义。从职工切身利益入手，教育职工本次活动对保持和提高各位职工的身心健康，改善生活环境、工作条件等方面都有极大的益处，激发职工开展参加活动的积极性，引导职工自觉投入到活动中。
   三、加强学习教育  根据编发的《公民道德建设实施纲要》，各部门以公司指定的《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》为主要教育内容，认真组织干部职工进行学习。在学习中做到“三个结合”：一是紧紧与公司组织开展的“四查四看”活动结合起来，做到“在学习中找问题，结合学习内容分析原因，制定整改措施”，使学习理论与实践应用结合起来，真正起到学以致用、指导工作的作用。二是与各部门的工作环境和工作性质结合起来。学习中，在通学全文的基础上，重点学习与工作实际紧密联系的条款。各部门根据各自工作环境、工作岗位、人员特点等情况，对条款进行认真分析，分析归类，找出重点内容进行重点学习。三是与灵活的教育方式结合起来。各部门把学习《办法》当做当前的一项日常重点工作，在保证学习效果上下工夫。在学习时做到到层次、分岗位、分级别进行学习，采取举办小规模学习班、座谈会、讨论会、知识问答等多种形式，提高干部职工学习积极性，使《办法》深入人心。
   此次活动中，还教育职工重视日常体育运动，努力达到煅炼身体，提高素质的目的。目前，职工参加体育运动的人数有所增加，职工工作状态和精神状态越来越好，有力促进了公司生产经营工作的顺利开展。